Mestrado em Desenvolvimento Organizacional Estratégico e Gestão de Recursos Humanos
Universidade de Nova Inglaterra (UNE)
Tipo de instituição: Universidade/Instituição de Ensino Superior
Nível: Pós-graduação
CRICOS: 00003G
O programa é projetado especificamente para atender às necessidades de profissionais que estão atualmente praticando ou desejam praticar no campo do desenvolvimento organizacional e/ou gestão de recursos humanos. Os alunos podem aprender a tornar-se: um líder em mudança e aprendizagem organizacional e individual; compreender o que é preciso para levar as organizações a cumprir as suas missões estratégicas e a gerir as suas necessidades de recursos humanos em ambientes empresariais complexos e em mudança; um especialista em intervenção estratégica capaz de tomar decisões e implementar soluções envolvendo recursos humanos e estruturas organizacionais por meio de análises e diagnósticos de ponta; um agente de mudança eficaz capaz de construir e manter parcerias com as principais partes interessadas para gerenciar com sucesso a mudança; e um pensador crítico em torno da ética questões envolvidas no desenvolvimento organizacional e na mudança. Este programa desenvolverá um conjunto de competências essenciais que reunirão recursos humanos e temas de desenvolvimento organizacional e desenvolverão a sua compreensão das questões de gestão estratégica. Além disso, os alunos podem realizar eletivas em disciplinas especializadas.
